El DCC-SOE impulsa el desenvolupament de programes de talent enfocats a l’upskilling i reskilling, amb l’objectiu d’enfortir capacitats i facilitar noves oportunitats professionals vinculades a l’economia oceànica.

A través de microcredencials i eines de formació especialitzada, aquesta línia de treball busca connectar aprenentatge, innovació i ocupabilitat, contribuint a reduir les bretxes de coneixement i adaptació en els sectors vinculats a l’oceà.

Aquest programa preveu:

• mapar les oportunitats existents d’upskilling i reskilling en l’economia oceànica;
• identificar les necessitats de capacitats en els sectors blaus prioritaris;
• dissenyar itineraris d’aprenentatge transversals, des de la ciència fins al negoci (from science to business), per exemple en descarbonització o comerç de carboni blau (Blue CO₂ Trade);
• establir aliances per cocrear i impartir programes;
• crear una identitat pròpia per al programa;
• identificar àmbits locals amb més projecció internacional;
• impulsar una modalitat de suport a joves investigadors destacats;
• llançar convocatòries per a les microcredencials;
• establir i consolidar una xarxa permanent d’alumni.

L’objectiu és afavorir l’aparició de noves capacitats, projectes aplicats, prototips, metodologies i connexions entre recerca, empresa i innovació.